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公司新聞
精亞集團(tuán)開展2018年度首批新員工入職培訓(xùn)
為實(shí)現(xiàn)新入職員工自身角色的轉(zhuǎn)變，使新員工更好、更較全面地了公司成長歷史，熟悉公司組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)知識、規(guī)章制度與企業(yè)文化，掌握入職后的基本規(guī)范和要求，集團(tuán)于4月14日組織了為期一天的2018年度新員工入職培訓(xùn)。
集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)人夏偉偉代表公司對新員工的加入表示了歡迎，用生動的授課、互動的培訓(xùn)方式詳細(xì)講解了公司的成長歷史、組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)范圍、企業(yè)文化等；隨后各條線的相關(guān)負(fù)責(zé)人就公司各項(xiàng)規(guī)章制度、質(zhì)量環(huán)境體系以及安全文明生產(chǎn)要求作了詳細(xì)的講解。通過一天的培訓(xùn)使大家更深入地了解公司的業(yè)務(wù)范圍和經(jīng)營生產(chǎn)活動。
較后公司進(jìn)行了入職培訓(xùn)考試，每名新員工都認(rèn)真完成了入職考試，并認(rèn)真總結(jié)了培訓(xùn)經(jīng)歷和取得的收獲。
通過緊湊而又豐富的培訓(xùn)，使新員工對公司有了較全面了解，同時(shí)增進(jìn)了新員工之間情感的交流，增進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。相信新員工會更好的融入到精亞大家庭中，為公司的發(fā)展增添新的生機(jī)和活力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個人的共同發(fā)展。
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